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三、《指导意见》对关键人员的任职回避要求具体有哪些？《指导意见》把关键人员和普通员工区分开来，重点是管住关键人员的履职回避，并从两个维度提出要求。一方面，关键人员和亲属要执行同一单位的职务隶属回避。即双方不得在同一单位担任双方直接隶属于同一管理层成员的职务或有直接上下级管理关系的职务，也不得在其中一方担任管理层成员的单位从事人事、财务、监察、内控、内审、风险管理、授信审批、投资决策、投资交易等工作。另一方面，对于不在同一单位，但是本人与亲属存在直接业务制约或利害关系等影响内控机制有效性的情况的，也应回避。

例如，代表候选人名额是否符合法定的差额比例；选民10人以上联名提出的代表候选人是否都列入了初步候选人名单进行酝酿协商；正式代表候选人名单是否按照较多数选民的意见确定；是否有未经依法提名的人列入代表候选人名单；一个选区选出的代表是否超过了规定的应选代表名额；当选代表是否获得法定票数；是否由得票较多的当选，等等。

资金链断裂成“失信人”公开信息显示，奥其斯目前已处于债务缠身，被列入失信被执行人，银行账号被冻结，陷入了业绩巨亏，供应商、员工上门追债讨薪的境地。10月9日，罗嗣国的弟弟罗嗣辉辞任董事会秘书，只担任董事一职。在未选出新的董秘前，罗嗣辉将继续履职。而公司分管制造的副总经理李志俊也于10月10日递交辞职报告并立即生效。

目前，华为研发人员约8万名，占公司总人数的45%，在全球有14个研究所，36个创新中心。截至2017年底，华为累计获得专利授权74307件，累计申请中国专利64091件，累计申请外国专利48758件，其中 90%以上专利为发明专利。近日，十三届全国人大常委会第二次会议表决通过了第十三届全国人大常委会代表资格审查委员会主任委员、副主任委员、委员名单。

数据库行业专家，华东师范大学副校长周傲英表示，根据经济发展趋势，新技术带来的社会变革都会经历多个阶段，前二十年是准备阶段，此后三十年是应用的大规模爆发时期，互联网刚好二十年，现在是数据应用的最佳时机。周跃峰也指出，目前每人每天产生的数据量为1GB，一个智能家庭每天产生的数据是10GB。2018年全世界产生的新数据为33ZB，这个数据到2025年将增至180ZB。周跃峰认为，在数据量暴增的智能时代，数据基础设施应当先行。